留学干货｜留学生求职前须知

毕业季来临，每年都有很多留学生毕业选择回国求职就业，近两年更是因为疫情的原因，归国求职就业的留学生数量剧增。

据相关数据分析，从归国海外留学生来源国家来看：

来源于英国的归国海外留学生占比为26.01%；

来源于澳大利亚的归国海外留学生占比为16.11%，排名第二；

来源于美国的归国海外留学生排名第三，占比为12.63%。

来源于英、澳、美的归国海外留学生占全部归国海外留学生的54.75%，为主要输入地。

留在英国的小伙伴们，在求职期间可能会对管培生计划，毕业生工作，实习机会困惑不解。

1.管培生 Graduate Scheme

通常来说，大部分英国大型企业，对于应届生的招聘每年都会有一个固定的招聘时间和招聘方式，称之为管培生，也可以叫做毕业生计划Graduate Scheme。每年管培生的申请时间大致在8-9月之间，申请截止时间在11月中旬。申请的结果一般在圣诞节前公布，所有的申请都是（先到先得，招满为止的），抢占申请的时间点是至关重要的。有管培生计划的公司大多为大公司，有T2 Sponsorship，同时也有相对完整的毕业生培训体系、明确的晋升路线和周期、还会有有轮岗机会。但相应的竞争就会很激烈，求职流程会相对繁琐，时间要求高。

2.毕业生工作 Graduate Jobs

通常，我们把英国有招聘需求的公司根据公司人员规模分成两大类：公司人数在250人以上的，称作是大型企业公司人数在250人以下的，称为中小型企业简称“SME” (small medium enterprise) 。这些公司有各自的招聘方式，招聘时间，没有什么规律可循，一般对招聘的人数需求也不大，需要求职者自己去多多关注了。

3. 实习机会 Internship

实习是你得到一份正式工作的一块敲门砖，一段很好的实习经历，会带给你快速的成长。从时间上来讲，从5月份到8月份差不多3个月的实习期。一份有效的实习经历，不管你是准备申请大企业的管培生，还是申请毕业后的毕业生工作，都将大大增加你后续成功拿Offer的筹码。

不管同学们身处何方，一定要学会筛选求职信息，找到一份心仪的工作进入到人生的下一阶段。

北京外国语大学国际商学院出国留学办公室整理自网络。